La Empresa Distribuidora de Energía Eléctrica Estatal (Enersa) de Entre Ríos emitió un comunicado mediante el cual dio a conocer el inicio de su proceso de transformación estructural.
Lo que dice el archivo
El mismo implica una reestructuración orgánica en todas las áreas de la compañía, con el objetivo de optimizar recursos y procesos en un marco de modernización que apunta a la transformación digital, buscando alcanzar una mayor eficiencia y mejorar la calidad de sus servicios.
En este marco, dentro de los cambios en su estructura orgánica, la empresa decidió reducir el número de integrantes que conforman el Directorio y la Comisión Fiscalizadora, llevándolo de 10 a 7, es decir un 30% en cantidad y un 40% en gastos.
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En esta misma línea, las Gerencias de Área, estructura primaria de conducción de la Compañía, fueron reducidas de 10 a 6, lo que implica un achicamiento de 40% en cantidad y gastos, al tiempo que se eliminaron las dos Subgerencias Generales.
Al respecto el presidente de Enersa, Ignacio Bergallo, señaló: “En el entorno actual, es necesario optimizar los recursos y buscar continuamente la excelencia, y para ello, estos factores son determinantes a la hora de avanzar hacia una Empresa más moderna y de vanguardia. Es un compromiso que tenemos con el gobernador, y hacia ese horizonte nos encaminamos”.
Finalmente, informaron que la compañía también comenzó un proceso de transformación digital con la integración de tecnologías, como la adquisición de nuevos sistemas comerciales y técnicos, la incorporación masiva de medidores inteligentes, el impulso de la generación de energía a través de fuentes renovables y la creación de nuevas unidades de negocio, lo que la habilita a buscar y ofrecer nuevos servicios para sus usuarios.
